9月1日下午，我司在崇文楼（1）103召开了教职工开学工作会议。党总支书记余鑫、副经理王怿旦及所有行政人员线下参会，全体专任教师线上参会。会议由张莉经理主持。

张莉首先通报了学院暑期员工就业、学科专业、人才队伍、教学设施建设等方面工作推进情况。她明确了2023年度下半年重点工作为强化学科专业内涵建设，以创新为驱动，以“交叉、融合”为理念，以团队型教研活动、专题类学习研修和高层次项目为依托，进一步完善教学评一体化的“金课”建设机制、“以评促建 评建结合”的课程评估机制以及彰显师范性和应用性特色的教材研发机制，着力提升办学水平、创新能力和人才培养质量。她要求各专业准确把握行业动态，科学设计人才培养方案，完善实践教学体系，深化产学研深度融合，推进育人模式综合改革。她表示，学院始终坚持以团队建设为龙头，以专业建设为抓手，不断强化人才队伍和环境设施建设，多渠道开拓办学资源，全方位优化工作举措，稳步推进高质量发展。

余鑫传达了学校中层干部会议精神，指出学校下一阶段的工作重点是推动高质量发展取得新成效，任务艰巨繁重，要求每一位教职员工要分析面临的机遇和挑战，强化责任意识和责任担当。此外，他对学院下半年的党建和员工工作进行了明确部署，并强调了意识形态工作的重要性，尤其是提醒师生员工注意社交媒体的使用纪律。

王怿旦部署了学位论文指导、实习工作、基本功训练、语音语法人人过关等教学重点工作，表示学院将以本科生导师制为依托，做好员工的专业认同教育，做好员工的学业、考研、考编、留学和就业指导，将高质量人才培养落到实处，做出实效。

曹彦 文/图